{"id":1583,"date":"2023-03-06T05:40:31","date_gmt":"2023-03-06T08:40:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.corpoacao.com.br\/blog\/?p=1583"},"modified":"2023-03-02T13:05:48","modified_gmt":"2023-03-02T16:05:48","slug":"reflexoes-sobre-o-dia-da-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corpoacao.com.br\/blog\/reflexoes-sobre-o-dia-da-mulher\/","title":{"rendered":"Reflex\u00f5es sobre o dia da Mulher"},"content":{"rendered":"\n

O Dia Internacional da Mulher, oficializado em 1975, ano que a ONU intitulou de Ano Internacional da Mulher para lembrar suas conquistas pol\u00edticas e sociais, rememora as manifesta\u00e7\u00f5es, greves e lutas de movimentos femininos inicialmente reivindicando melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, direitos sociais e pol\u00edticos, lutando por igualdade social. <\/p>\n\n\n\n

A mobiliza\u00e7\u00e3o pol\u00edtica das mulheres come\u00e7ou a ganhar for\u00e7a ao longo do s\u00e9culo 20 e a constru\u00e7\u00e3o da data comemorativa aconteceu ap\u00f3s uma s\u00e9rie de acontecimentos. Hoje, a data 8 de mar\u00e7o, serve para lembrar a luta que ainda existe contra a desigualdade de g\u00eaneros e a viol\u00eancia. <\/p>\n\n\n\n

Muitas conquistas j\u00e1 foram alcan\u00e7adas: na pol\u00edtica, nos cargos de chefias, no empreendedorismo e outras. <\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, ainda h\u00e1 muito a se conquistar. Muitas mulheres enfrentam   obst\u00e1culos, s\u00e3o as maiores v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica e sexual.<\/p>\n\n\n\n

O preconceito de g\u00eanero \u00e9 um tema que precisa ser discutido. O dia 8 de mar\u00e7o \u00e9 uma oportunidade para reflex\u00e3o e discuss\u00e3o. Pr\u00e1ticas de a\u00e7\u00f5es para repara\u00e7\u00e3o do desequil\u00edbrio social \u00e9 fundamental para construirmos uma sociedade melhor e justa para todos, onde haja respeito e empatia em todos os segmentos sociais. <\/p>\n\n\n\n

Dicas de a\u00e7\u00f5es para realizar na sua Empresa:<\/p>\n\n\n\n

  1. Palestras e Debates<\/strong>: temas relevantes, capazes de engajar as participantes. Exemplo: Empreendedorismo feminino; Presen\u00e7a das mulheres na \u00e1rea de TI; Lideran\u00e7a feminina.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    1. Cuidados com a sa\u00fade: E no Dia Internacional da Mulher existe uma boa oportunidade para as empresas tratarem deste assunto<\/strong>. Porque elas tamb\u00e9m precisam ser incentivadas a manter a sa\u00fade em dia. Por mais que o Outubro Rosa esteja associado \u00e0 sa\u00fade feminina, as a\u00e7\u00f5es n\u00e3o podem ficar restritas a esse m\u00eas.<\/li>
    2. Rodas de conversas para homens e mulheres:<\/strong>  o Dia Internacional da Mulher, os homens tamb\u00e9m podem participar. Desse modo, o <\/strong>ideal \u00e9 pensar em atividades para mostrar a eles como elas possuem um papel fundamental na sociedade. Uma ideia divertida para engajar o grupo s\u00e3o as din\u00e2micas interativas.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Fonte: <\/p>\n\n\n\n

      – https:\/\/www.oab-ro.org.br\/<\/a> Por M\u00e1rcia Dantas Tupan Vice-presidente da CMA\/RO tri\u00eanio 2022\/2024 <\/p>\n\n\n\n

      – Ahgora.com
      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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