{"id":2106,"date":"2024-08-12T10:11:05","date_gmt":"2024-08-12T13:11:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.corpoacao.com.br\/blog\/?p=2106"},"modified":"2024-08-12T10:32:19","modified_gmt":"2024-08-12T13:32:19","slug":"quais-sao-as-principais-doencas-que-levam-os-funcionarios-a-se-afastarem-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corpoacao.com.br\/blog\/quais-sao-as-principais-doencas-que-levam-os-funcionarios-a-se-afastarem-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Quais S\u00e3o as Principais Doen\u00e7as que Levam os Funcion\u00e1rios a se Afastarem do Trabalho?"},"content":{"rendered":"\n

A sa\u00fade no ambiente de trabalho \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o crescente para as
empresas que buscam aprimorar a produtividade e o bem-estar de seus
colaboradores. Segundo dados recentes do Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS), aproximadamente 75% dos afastamentos do trabalho no Brasil s\u00e3o
decorrentes de doen\u00e7as ocupacionais, refletindo a import\u00e2ncia das iniciativas
de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Principais Doen\u00e7as Ocupacionais no Brasil:<\/h2>\n\n\n\n

1. Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)<\/h3>\n\n\n\n

Estat\u00edsticas<\/strong>: Representam cerca de 30% dos afastamentos, segundo o INSS.<\/p>\n\n\n\n

Exemplos Comuns:<\/strong> Tendinites, bursites e s\u00edndromes de sobrecarga.<\/p>\n\n\n\n

Causas:<\/strong> Movimentos repetitivos, postura inadequada e esfor\u00e7os f\u00edsicos exagerados.<\/p>\n\n\n\n

Preven\u00e7\u00e3o:<\/strong> Educa\u00e7\u00e3o ergon\u00f4mica, gin\u00e1stica laboral e melhorias no posto de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

2. Transtornos Mentais e Comportamentais<\/h3>\n\n\n\n

Estat\u00edsticas:<\/strong> Estima-se que correspondam a 20% dos afastamentos, de acordo com o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n

Exemplos Comuns:<\/strong> Depress\u00e3o, ansiedade e estresse ocupacional.<\/p>\n\n\n\n

Causas:<\/strong> Alta carga de trabalho, ambientes de trabalho estressantes e falta de apoio psicossocial.<\/p>\n\n\n\n

Preven\u00e7\u00e3o:<\/strong> Medita\u00e7\u00e3o, yoga, atividades extra laborais e palestras motivacionais.<\/p>\n\n\n\n

3. Doen\u00e7as Respirat\u00f3rias<\/h3>\n\n\n\n

Estat\u00edsticas:<\/strong> Respons\u00e1veis por cerca de 15% dos afastamentos.<\/p>\n\n\n\n

Exemplos Comuns:<\/strong> Asma ocupacional e pneumonias.<\/p>\n\n\n\n

Causas:<\/strong> Exposi\u00e7\u00e3o a poeiras, gases e subst\u00e2ncias qu\u00edmicas.<\/p>\n\n\n\n

Preven\u00e7\u00e3o:<\/strong> Melhorias na ventila\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho e uso de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs).<\/p>\n\n\n\n

4. Doen\u00e7as do Aparelho Digestivo<\/h3>\n\n\n\n

Estat\u00edsticas:<\/strong> Aproximadamente 10% dos afastamentos.<\/p>\n\n\n\n

Exemplos Comuns:<\/strong> \u00dalceras e gastrites.<\/p>\n\n\n\n

Causas:<\/strong> Alimenta\u00e7\u00e3o inadequada e estresse.<\/p>\n\n\n\n

Preven\u00e7\u00e3o:<\/strong> Aconselhamento nutricional e promo\u00e7\u00e3o de h\u00e1bitos alimentares saud\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

5. Les\u00f5es e Traumas<\/h3>\n\n\n\n

Estat\u00edsticas:<\/strong> Cerca de 10% dos afastamentos.<\/p>\n\n\n\n

Exemplos Comuns:<\/strong> Fraturas e contus\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Causas:<\/strong> Acidentes de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Preven\u00e7\u00e3o:<\/strong> Treinamento em seguran\u00e7a no trabalho, SIPAT (Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes no Trabalho) e uso adequado de EPIs.<\/p>\n\n\n\n

A preven\u00e7\u00e3o das doen\u00e7as ocupacionais e a melhora da sa\u00fade do trabalhador \u00e9 fundamental para o alcance de boa produtividade. <\/p>\n\n\n\n

A Corpo em A\u00e7\u00e3o Sa\u00fade Corporativa se posiciona no mercado como uma Empresa especialista em promover o bem-estar e o desenvolvimento humano no ambiente de trabalho. Oferecemos um leque abrangente de solu\u00e7\u00f5es como gin\u00e1stica laboral, fisioterapia, massoterapia, nutri\u00e7\u00e3o, ergonomia, yoga, tai chi chuan, palestras, programas de sa\u00fade mental e atividades cooperativas.  <\/p>\n\n\n\n

A integra\u00e7\u00e3o de palestras motivacionais e atividades extra laborais tamb\u00e9m contribui significativamente para a sa\u00fade mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel e produtivo.<\/p>\n\n\n\n

Por meio de pr\u00e1ticas de preven\u00e7\u00e3o e aten\u00e7\u00e3o cont\u00ednua \u00e0 sa\u00fade do trabalhador, A Corpo em A\u00e7\u00e3o Sa\u00fade Corporativa contribui para as empresas reduzirem o n\u00famero de afastamentos, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e equilibrado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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