{"id":766,"date":"2019-12-23T06:45:16","date_gmt":"2019-12-23T09:45:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.corpoacao.com.br\/blog\/?p=766"},"modified":"2019-12-23T06:45:37","modified_gmt":"2019-12-23T09:45:37","slug":"qualidade-de-vida-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corpoacao.com.br\/blog\/qualidade-de-vida-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Qualidade de Vida no Trabalho"},"content":{"rendered":"\n
Na \u00e9poca atual, fala-se muito em qualidade n\u00e3o \u00e9 mesmo? Qualidade no servi\u00e7o, no atendimento, nos produtos, e tamb\u00e9m na qualidade de vida. <\/p>\n\n\n\n
Com a globaliza\u00e7\u00e3o, os clientes est\u00e3o se tornando cada vez mais exigentes e com isso, as empresas est\u00e3o investindo mais em gest\u00e3o, tecnologia e marketing. Mas diante de tantas mudan\u00e7as, as empresas tamb\u00e9m est\u00e3o investindo recursos em capital humano\/intelectual, pois j\u00e1 perceberam a import\u00e2ncia que este exerce em seus resultados. <\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
Na d\u00e9cada de 70, surgiu um movimento pela Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), introduzida publicamente pelo professor Louis Davis (Ucla, Los Angeles). Para o professor, QVT estava relacionado \u00e0 preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade e o bem-estar dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas.<\/p>\n\n\n\n
O desafio das empresas \u00e9 promover condi\u00e7\u00f5es que atendam as necessidades das pessoas como, por exemplo, um ambiente de trabalho confort\u00e1vel e seguro, para que seus colaboradores desempenhem suas atividades sem riscos para sua sa\u00fade e muito mais motivados (Maslow, Hierarquia das Necessidades, 2011). <\/p>\n\n\n\n
A Corpo em A\u00e7\u00e3o vem de encontro com todas estas mudan\u00e7as e transforma\u00e7\u00f5es no mercado globalizado. O nosso compromisso \u00e9 com a qualidade e melhoria cont\u00ednua dos processos e servi\u00e7os para a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes. Atrav\u00e9s do trabalho em equipe e capacita\u00e7\u00e3o dos nos colaboradores, proporcionamos, h\u00e1 16 anos, novos h\u00e1bitos e estilo de vida mais saud\u00e1veis no ambiente corporativo. <\/p>\n\n\n\n
A Massagem e a pr\u00e1tica da Ginastica Laboral promovem a diminui\u00e7\u00e3o da fadiga muscular; melhora da condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica e social; corre\u00e7\u00e3o dos v\u00edcios posturais; fortalecimento muscular; melhora na disposi\u00e7\u00e3o ao iniciar e ao retornar ao trabalho; diminui\u00e7\u00e3o de patologia e casos de L.E. R \/ D.O.R.T. e redu\u00e7\u00e3o nos n\u00edveis de estresse e tens\u00e3o geral.<\/p>\n\n\n\n
O melhor resultado que podemos proporcionar \u00e0s Empresas \u00e9 o aumento na produ\u00e7\u00e3o, lucro e satisfa\u00e7\u00e3o do colaborador no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
\u201cO bem estar e qualidade de vida s\u00e3o\nrequisitos b\u00e1sicos para a produtividade. O cuidado com a sa\u00fade f\u00edsica e mental\ndemonstra comprometimento com o futuro.\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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