{"id":862,"date":"2020-04-20T10:46:38","date_gmt":"2020-04-20T13:46:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.corpoacao.com.br\/blog\/?p=862"},"modified":"2020-04-20T10:55:44","modified_gmt":"2020-04-20T13:55:44","slug":"a-importancia-do-trabalho-em-equipe-em-periodo-de-quarentena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/corpoacao.com.br\/blog\/a-importancia-do-trabalho-em-equipe-em-periodo-de-quarentena\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia do trabalho em equipe em per\u00edodo de quarentena"},"content":{"rendered":"\n
Estamos vivendo momentos desafiadores; o\u00a0novo coronav\u00edrus provocou uma\u00a0pandemia que for\u00e7ou neg\u00f3cios a se reinventar e funcion\u00e1rios a adotar o\u00a0trabalho remoto\u00a0e uma rotina cheia de cuidados e desafios. <\/p>\n\n\n\n
Tempos incertos provocam sentimentos de medo e ansiedade. O trabalho\nremoto distanciou as pessoas. Hoje, viver no isolamento se tornou realidade e\nnecessidade. <\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
Segundo Christine Fruechte, fundadora\nda ag\u00eancia criativa Colle McVoy e respons\u00e1vel por 240 funcion\u00e1rios que est\u00e3o\ntrabalhando remotamente, \u201ca empatia \u00e9 a sua mais nova responsabilidade. Manter\no moral e promover o bem-estar dos seus funcion\u00e1rios \u00e9 a fun\u00e7\u00e3o mais\nessencial\u201d.<\/p>\n\n\n\n
A revista americana Fast Company, listou algumas atitudes para\nas empresas adotarem neste per\u00edodo de quarentena.<\/p>\n\n\n\n
Mantenha a moral da equipe de trabalho:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u00c9 importante que os funcion\u00e1rios continuem se sentindo em uma comunidade<\/strong>, mesmo separados pelo trabalho remoto. Criar um chat onde eles possam compartilhar melhores pr\u00e1ticas de trabalho, mas que tamb\u00e9m ofere\u00e7a canais divertidos. Os funcion\u00e1rios podem fazer happy hours<\/em> virtuais ou compartilhar dicas de exerc\u00edcios e de livros, por exemplos.<\/p>\n\n\n\n
Valorize todos os funcion\u00e1rios:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Valorizar tanto os funcion\u00e1rios que est\u00e3o na linha de frente, como vendedores ou operadores de equipamentos e funcion\u00e1rios administrativos. Todos exercem papeis importantes, tanto quem traz resultados quanto quem apoia esses performadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
Lembre a equipe de ajuda pr\u00f3pria ou externa:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\nRessalte aos seus funcion\u00e1rios tanto benef\u00edcios<\/strong> <\/strong>que sua empresa d\u00e1 a eles\nquanto programas deajuda\nexterna<\/strong>. Por exemplo, parceria com plataformas online de sa\u00fade\nmental ou de exerc\u00edcios f\u00edsicos. Podemos fazer muito pelos nossos empregados,\nmas eles podem tamb\u00e9m procurar conselhos fora da empresa e \u00e9 preciso respeit\u00e1-los\nnessa decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Ser<\/strong> emp\u00e1tico<\/strong>, proativo<\/strong> e<\/strong> flex\u00edvel <\/strong>durante essa montanha-russa de emo\u00e7\u00f5es e de resultados financeiros.<\/p>\n\n\n\n
A Corpo em A\u00e7\u00e3o disponibiliza aulas de ginastica laboral on line para manter a sua equipe unida e produtiva. Tamb\u00e9m disponibilizamos consultoria psicol\u00f3gica para manter em equil\u00edbrio a sa\u00fade emocional da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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