Saúde do Trabalhador na Pandemia

Não é de hoje que a saúde mental relacionada ao trabalho (SMRT) ganha notoriedade no campo da Saúde do Trabalhador por ser uma das principais causas de adoecimento. Desde antes da pandemia de Covid-19, observa-se aumento de quase 15 vezes nas notificações de casos entre os anos de 2007 a 2018 (de 122 para 1807 casos) (Sistema Nacional de Agravos de Notificação – Sinan).

Um levantamento da Organização Mundial da Saúde (OMS), cita que a cada US$ 1 investido em ações que promovem melhorias na saúde e bem-estar mental dos colaboradores, US$ 4 são percebidos em ganhos com o aumento de produtividade.

Pensando em tudo isto preparamos algumas dicas para vocês.

A pandemia do coronavírus trouxe impactos à rotina de muitas empresas que precisaram se adaptar a uma série de restrições sanitárias. Questões como o home office, a preocupação com a saúde mental e a necessidade de adequar e reduzir custos por parte das organizações estão entre os desafios para manter a saúde do trabalhador em dia, além da sustentabilidade do negócio. 

 Os fatores que influenciam o nível de saúde mental de uma pessoa são diversos, e podem estar associados tanto a questões sociais, psicológicas e biológicas, podendo a exemplo citar os problemas socioeconômicos, o aumento da violência, repentinas perdas, condições de trabalho, fatores psicológicos e de personalidade, fatores genéticos que podem contribuir para o desequilíbrio químico do cérebro, violação de direitos, etc. Os problemas mais frequentes de adoecimento mental encontrados na população em geral são: stress, ansiedade, dependência química, dependência emocional, perturbações psicóticas, medo, demências, luto, ansiedade social, pânico, relações tóxicas, dentre outros. 

Como desenvolver hábitos para manter a saúde mental?

Diante de todos os bombardeios e sobrecargas a que somos expostos dia após dia nos diversos contextos em que vivemos como manter a saúde mental?

A reposta pode ser simples ou talvez necessite de ajuda profissional para desenvolver melhores estratégias para manutenção da saúde mental.

No entanto, algumas dicas são importantes para que você possa começar a ter uma vida mais saudáveis e isso inclui:

  1. Praticar o Autocuidado.
  2. Aceitar-se como você é e viver a sua própria vida.  Não queira ser como outra pessoa, seja você mesmo, goste de quem você é. 
  3. Mantenha-se ativo diariamente – faça atividades físicas, estude, se empenhe em uma atividade. 
  4. Adquira novas habilidades, exercite seu cérebro: que tal tentar um novo hábito, melhorar um comportamento, aprender a tocar um instrumento, fazer um tipo de artesanato.
  5. Mantenha o equilíbrio entre as responsabilidades e atividades de lazer.
  6. Reserve um tempo para ter contato com sua família e com seus amigos: converse, sorria, abrace. Mesmo mantendo o distanciamento social procure se conectar por intermédio das chamadas de vídeos.
  7. Relaxe, sempre separe um tempinho para fazer algo que gosta: assistir um bom filme, uma caminhada, passeio em família, a leitura de um bom livro, futebol, tocar um instrumento, ou outra atividade que lhe proporcione prazer
  8. Preze sempre por uma boa noite de sono para recarregar as energias.
  9. Mantenha cuidados básicos com um estilo de vida saudável. Procure alimentar-se corretamente.
  10. Busque ajuda sempre que sentir que não está bem, você não precisa sofrer sozinho, conte com a sua rede de apoio.

Não é de hoje que a saúde mental relacionada ao trabalho (SMRT) ganha notoriedade no campo da Saúde do Trabalhador por ser uma das principais causas de adoecimento. Desde antes da pandemia de Covid-19, observa-se aumento de quase 15 vezes nas notificações de casos entre os anos de 2007 a 2018 (de 122 para 1807 casos) (Sistema Nacional de Agravos de Notificação – Sinan).

Um levantamento da Organização Mundial da Saúde (OMS), cita que a cada US$ 1 investido em ações que promovem melhorias na saúde e bem-estar mental dos colaboradores, US$ 4 são percebidos em ganhos com o aumento de produtividade.

Fonte:

http://www.cesteh.ensp.fiocruz.br/saude-mental-dos-trabalhadores-da-saude-em-tempos-de-pandemia

https://blog.psicologiaviva.com.br/saudemental/

– Regiane B.S.Cruz  psicóloga (CRP 20/5146)

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