Hoje, vamos falar sobre comunicação no trabalho.
A comunicação nos permite conviver em sociedade e formar grupos harmoniosos, que contribuem para o nosso crescimento pessoal. No âmbito empresarial não é diferente. A comunicação interpessoal é um dos principais fatores para o sucesso profissional.
Em uma empresa, todas as pessoas são importantes e o trabalho em equipe é primordial para alcançar o sucesso e os resultados desejados.
Como estimular a comunicação interpessoal dos colaboradores?
A comunicação interpessoal sempre pode ser melhorada, mas é fundamental que os envolvidos se empenhem e pratiquem diariamente os aprendizados.
Algumas práticas podem ser desenvolvidas pela empresa para favorecer o desenvolvimento dessa habilidade. Confira alguns exemplos:
– Promova a interação entre os colaboradores. Cada pessoa tem uma personalidade diferente e isso é perfeitamente normal em uma empresa. A empresa pode promover ações que aumentem a interação entre as pessoas e ajudem elas a se conhecerem melhor. Criar um espaço próprio para a interação, como uma sala de jogos ou de descanso ajuda essa socialização.
– Organize treinamentos em equipe para melhorar a comunicação interpessoal. Além de capacitar os colaboradores, muitas vezes as atividades práticas também aumentam a integração entre as pessoas. Uma boa ideia é oferecer cursos especialmente voltados para o desenvolvimento da comunicação interpessoal.
– Invista na gamificação. O formato de jogo, na maioria das vezes, favorece o entendimento e permite que várias pessoas realizem uma mesma tarefa, ou missão. A gamificação também ajuda na integração entre pessoas envolvidas, já que todas dependem uns dos outros para terminar as atividades.
Faça reuniões frequentes. As reuniões são ótimos momentos para que as pessoas exponham suas ideias, deem feedbacks e exponham seus pensamentos, mas para isso é preciso que elas se sintam à vontade.
Incentive a troca de conhecimentos. A troca de conhecimentos é essencial para que a comunicação interpessoal seja eficiente. A empresa deve demonstrar a importância disso, incentivando o compartilhamento de ideias.
Promova eventos internos e melhore a comunicação interpessoal.Os eventos internos são muito importantes para o engajamento e envolvimento das equipes, favorecendo a comunicação interpessoal. Podem ser happy hours, festas de aniversariantes do mês, palestras, dinâmicas em equipe, festas temáticas, etc.
Ginástica Laboral e Relacionamento Interpessoal
Vocês sabiam que a prática de Ginastica Laboral contribui para a melhora a comunicação interpessoal?
Por intermédio de atividades lúdicas, divertidas, e em grupos, promovemos a melhora da comunicação entre os colaboradores, e também, o clima organizacional. Garantindo desta forma, bons resultados em equipe.
As pessoas são as grandes responsáveis pelo atingimento de metas e resultados nas empresas e é fundamental favorecer o desenvolvimento dessa habilidade para que elas se compreendam, se motivem e se relacionem de maneira produtiva e saudável.
