Ultimamente, nunca se falou tanto sobre qualidade de vida no trabalho como agora, e provavelmente, o assunto será cada vez mais discutido no futuro. A qualidade de vida no trabalho contribui para a melhoria da produtividade dos colaboradores, que ficam mais dispostos e motivados, além de aptos emocionalmente para entregar grandes resultados. O investimento no bem-estar traz diversos efeitos positivos, como o maior comprometimento dos profissionais.

É muito comum que as pessoas passem a maior parte dos seus dias no ambiente de trabalho, e a Pandemia trouxe muitas mudanças na rotina das Empresas, o Home Office ainda se faz presente na realidade de muitas Organizações. Como consequência, se torna natural que grande parte do que acontece por lá influencie o comportamento do profissional, além de seu rendimento e, principalmente, sua saúde – física e mental.
Um levantamento da Organização Mundial da Saúde (OMS), cita que a cada US$ 1 investido em ações que promovem melhorias na saúde e bem-estar mental dos colaboradores, US$ 4 são percebidos em ganhos com o aumento de produtividade.
“O bem estar e a qualidade de vida são requisitos básicos para a produtividade. O cuidado com a saúde física e mental demonstra comprometimento com o futuro”.

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